+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Где хранятся трудовые книжки после ликвидации предприятия

Где хранятся трудовые книжки после ликвидации предприятия

Что делать, если ваша трудовая книжка по какой-то причине и не у вас в руках, и не на том предприятии, где вы сейчас работаете? Как ее вернуть, чтобы она оказалась там, где ей положено быть? Судя по редакционной почте, такие ситуации не единичны. Так, Игорь Левитас в году перед отъездом на ПМЖ в Израиль при увольнении был вынужден оставить свою трудовую книжку на последнем харьковском месте работы. Теперь он хотел бы получить либо ее, либо подробную выписку из нее, чтобы дети и внуки знали его трудовую биографию. Наш читатель был вынужден завести новую трудовую книжку, но двенадцать лет предшествующего трудового стажа хотелось бы восстановить точно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые книжки от А до Я.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Где хранятся трудовые книжки после ликвидации предприятия

Из анализа представленной выше информации следует, что несмотря на существование норм, требующих надлежащего хранения документов, руководители и ликвидаторы ООО могут безнаказанно уничтожать документы общества, практика привлечения их к ответственности отсутствует. Но у этой проблемы есть другие аспекты. Первичные бухгалтерские документы необходимо представить в налоговый орган при проведении выездной налоговой проверки.

Если предприятие не сохранило документы, проверяющие доначисляют налоги на основании подп. Расчет производится на основании имеющейся у них информации о налогоплательщике, а также данных об иных аналогичных налогоплательщиках. Федерального закона от Все эти документы хранятся не менее 50 лет со дня их создания, если они созданы после года. Внимание Для более ранних документов этот срок 75 лет. Такой значительный срок хранения связан с необходимостью подтверждения трудового стажа и расчета размера пенсии работников при достижении ими соответствующего возраста.

Попробуйте выйти на бывшего работодателя, возможно он подскажет. Либо придется восстанавливать трудовую книжку. Добрый день! Вы точно уверены, что фирма ликвидирована? Если у Вас сохранился ттрудовой договор и Вы знаете ИНН или ОГРН своей бывшей организации, можно попробовать заказать выписку из ЕГРЮЛ, которая будет содержать сведения о том, что действительно произошло с этой организацией, ликвидирована она или нет, в какой стадии находится процесс ликвидации, данные о руководителе организации и юридический адрес.

Инфо Кроме того, работодатель будет нести ответственность и в случае кражи или уничтожения заполненных бланков книжек, если такое событие произошло по его вине или в связи с халатностью. Приказ об ответственности Передача трудовых книжек и дел, связанных с ними, происходит после подписания приказа об ответственности. В вопросе оформления и хранения трудовых книжек ответственный по ним отчитывается непосредственно начальству предприятия в случае каких-либо изменений.

Хранение копий трудовых книжек работников после увольнения Форум кадровиков. На нашем форуме уже более Важно Ведь кадровику нужно будет всего лишь перенести записи в новый бланк трудовой книжки. Те записи, которые в старой трудовой книжке были признаны недействительными, в выдаваемый дубликат вноситься не будут. Что делать, если копии нет? Если копии трудовой книжки в наличии нет, тогда придется восстанавливать каждую запись отдельно. Для этого необходимо ходить на каждое предприятие, на котором ранее работал человек, и получать точную копию записи и подтверждение достоверности данных.

Только так постепенно можно будет полностью восстановить трудовую книжку и получить ее дубликат. Но иногда и здесь бывает не все так гладко, как хотелось бы. Очень часто предприятия, на которых работал человек, попросту закрываются или их кто-то перекупает. Восстановление трудовой книжки, если предприятие ликвидировано, намного сложнее, ведь нет возможности прийти на предприятие и получить нужные данные.

В случае с реорганизацией ответственной за документацию становится сторона, принимающая дела. Когда идет разделение, это будет сторона с большим по величине уставным капиталом. В заключаемом договоре необходимо предусмотреть:. Чтобы передать документацию в центр государственной архивации необходимо обратиться в орган, управляющий архивами на территории субъекта России, адрес которого размещен на сайте местной администрации.

Предметы и документы, подлежащие уничтожению В процессе подготовки документов на хранение необходимо выделить те, которые подлежат уничтожению в связи с завершением срока хранения.

Она составляет акт о передаче дел, заверяет его печатью. Следовательно, документы должны быть переданы на хранение до момента уничтожения печати. Дополнительно, ряду предприятий может понадобиться согласование с комиссией государственного архива. Обычные фирмы передают дела в архив на договорных отношениях. Можно выделить три группы документов по срокам хранения:. Документы первой и второй группы по закону необходимо хранить в государственных муниципальных архивных учреждениях.

Как вести учет невостребованных трудовых книжек, поступивших при ликвидации организации. Какова форма описи для невостребованных трудовых книжек? Запись об увольнении должна быть внесена в трудовую книжку в день увольнения п.

В этот же день трудовая книжка должна быть выдана работнику часть седьмая ст. Пункт 9. При ликвидации организации ее документы подлежат передаче в организацию, являющуюся ее правопреемником. При ликвидации организации, являющейся источником комплектования государственного архива, без правопреемника документы постоянного срока хранения и документы по личному составу передаются в архив вышестоящей организации. К ним относятся документы, содержащие сведения о полученной прибыли и предпринимательской деятельности ООО:.

Существует мнение, что если документы утеряны в результате кражи или пожара наводнения и т. Это не совсем верно. Важным критерием являются и активные действия со стороны фирмы — попытки восстановления утраченных документов.

Нередки случаи, когда у налогоплательщика нет никаких доказательств того, что он пытался восстановить документы. В любом случае, ФНС применит расчетный метод при проведении налоговой проверки, а суды крайне критично оценивают отсутствие попыток восстановления бумаг. В итоге, компании часто проигрывают в суде именно по этой причине. Интерес к документам юридического лица проявляют также правоохранительные органы. Ваш e-mail не будет опубликован.

Содержание: Что делать с документами при ликвидации компании Где искать трудовую книжку если предприятие закрылось Сколько хранить документы после ликвидации ооо? Ошибка Невостребованные трудовые книжки хранятся в организации после увольнения Срок хранения документов после ликвидации ооо Где хранятся трудовые книжки после ликвидации предприятия. Для более ранних документов этот срок 75 лет.

Кроме того, работодатель будет нести ответственность и в случае кражи или уничтожения заполненных бланков книжек, если такое событие произошло по его вине или в связи с халатностью.

Ведь кадровику нужно будет всего лишь перенести записи в новый бланк трудовой книжки. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Search for:. Свежие записи Если последствия ущерба здоровью незначительны а лицо нанесшее их подлежит Егаис пиво розница для ип в сыктывкар Как происходит процесс купли продажи автомобиля Где можно улучшить свои кредитные истории за платную Освобождение от оплаты госпошлины в нк рф при договоре пожертвования.

Свежие комментарии. Рубрики Консультация юриста Новости.

Архив трудовых книжек

Все документы о стаже работников должны заполняться по определенным правилам. Трудовая книжка имеет особое значение для работника, ведь она отражает его профессиональный путь, по сути - это служебная биография, ведь здесь есть отметки обо всех этапах деятельности гражданина. Правила ведения трудовых книжек в РФ года то есть, действующие на настоящий момент , содержатся в утверждены Постановлением Правительства в году. Основная функция вполне очевидна, в Российской Федерации трудовая книжка служит основным доказательством стажа как трудового, так и страхового гражданина, без чего невозможно оформление пенсии и начислений пособий по социальному страхованию. Дорогие читатели!

Документы нужно хранить, но не все руководители знают, где и сколько времени, и что с ними происходит после ликвидации юридического лица. Этим вопросам и посвящена данная статья.

Где должны храниться трудовые книжки работников , устанавливается нормами законодательства. В нашей статье вы найдете информацию о требованиях к процедуре хранения личных документов работника и ответственности за несоблюдение этих норм. Почему нужно гарантировать сохранность трудовых книжек. Действия работодателя при утере трудовой книжки.

Где должны храниться трудовые книжки работников?

Передача документов по личному составу при ликвидации предприятия. Добрый день, меня интересует вопрос: куда деваются трудовые книжки при ликвидации предприятия и в какой архив они поступают? Это архив государственный или архив компании, и он исчезает вместе с ликвидацией предприятия? В нормативно-правовых актах лишь написано, что трудовые книжки дубликаты , которые сотрудник не получил при увольнении либо - в случае смерти работника - его ближайшие родственники, отдел кадров хранит в течение двух лет отдельно от других книжек. Затем их надо передать на хранение в архив фирмы. Там они лежат в течение 50 лет, а затем уничтожаются. Данный вопрос меня интересует в связи с тем, что моя жена уволилась несколько лет назад по уходу за ребенком до 14 лет, а трудовую получить не смогла. Когда она решила это сделать, предприятия уже не существовало. Где сейчас можно найти ее трудовую?

Передача документов по личному составу при ликвидации предприятия

Подборки из журналов бухгалтеру. Подробности Категория: Подборки из журналов бухгалтеру Опубликовано: Они являются основанием для учета хозяйственных и иных операций, расчета и начисления налогов, а иногда… для возбуждения уголовного преследования. Документы пока бумажные.

Журнал учета трудовых книжек.

Из анализа представленной выше информации следует, что несмотря на существование норм, требующих надлежащего хранения документов, руководители и ликвидаторы ООО могут безнаказанно уничтожать документы общества, практика привлечения их к ответственности отсутствует. Но у этой проблемы есть другие аспекты. Первичные бухгалтерские документы необходимо представить в налоговый орган при проведении выездной налоговой проверки.

Все о хранении документов: сроки, штрафы, правила при ликвидации и последствия при проверках

Была в советское время такая поговорка: без бумажки ты букашка, а с бумажкой — человек! Они являются основанием для учета хозяйственных и иных операций, расчета и начисления налогов, а иногда… для возбуждения уголовного преследования. Документы пока бумажные.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника согласно ст. Бланки трудовой книжки являются документами строгой отчетности, поэтому законодательством РФ предусмотрен особый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Такие правила предусмотрены следующими нормативными правовыми актами:. Согласно п. Обязанность по обеспечению сохранности трудовых книжек в случае неполучения последних работником возлагается на работодателя.

Как вернуть трудовую книжку?

.

Где хранятся трудовые книжки после ликвидации предприятия. Оглавление: Все о хранении документов: сроки, штрафы, правила при ликвидации и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. chloritor71

    Тарас молодец, всегда полезным делом занят

© 2018-2019 newlestnitsa.ru